| регистрация
логин

пароль

войти через соцсеть
Карта дня
15 СЕН. 2017 | 07:05

Работа – хорошо, зарплата - дрянь

Статистика утверждает: 82% работающих россиян официально оформлены на работе, 16% трудятся в теневом секторе.
Всё бы ничего, если бы за работу достойно платили.

Об этом рассказали в фонде "Общественное мнение". Как выяснили социологи, подавляющее большинство (88%) работающих респондентов трудятся на одном предприятия, 9% - имеют две работы, 2% - три. При этом есть и такие, кто "крутится" на трех и более работах (менее 1%).

Три четверти занятых респондентов (73%) довольны своей работой, четверть (25%) - не удовлетворены. Вместе с тем размер зарплаты устраивает только треть (37%) работающих, 61% уровень оплаты труда не устраивает, показал августовский опрос 1500 респондентов в 104 населенных пунктах 53 субъектов РФ.

Подавляющее большинство занятых россиян удовлетворены отношениями в коллективе (90%), графиком (83%), условиями труда (80%), загруженностью на рабочем месте (66%). У 27% работы слишком много, а у 4% - слишком мало.

Согласно данным опроса, 79% работающих респондентов считают, что их способности, сильные стороны в целом востребованы, находят применение на рабочем месте. 14% заявили об обратном.

Отвечая на вопрос, какие положительные сдвиги произошли на их работе за последние год-два, 19% респондентов отметили, что выросли заработки, 13% - улучшилось оборудование, техника, 10% - стало больше возможностей использовать свою квалификацию, знания, по 9% - улучшились отношения между сотрудниками, работа стала интереснее. При этом у 45% участников опроса изменений к лучшему на работе не произошло.

Что касается отрицательных перемен, то работающие респонденты в первую очередь говорили о сокращении заработков (17%). Еще 8% указали на рост вероятности массовых увольнений, 7% - на уменьшение шансов на карьерный рост, повышение в должности. 6% отметили сокращение социальных льгот (проезд, питание, медицинское обслуживание и т. д.), у 5% ухудшились отношения между рядовыми сотрудниками и руководством. 4% потеряли интерес к работе.

Социологи спросили у работающих респондентов: что предпочтительнее - больше работать и больше получать, меньше работать и меньше получать или оставить все как есть. Только 2% согласны меньше и работать, и зарабатывать, 62% готовы трудиться больше за бОльшую зарплату. Треть (31%) предпочла бы ничего не менять.

Говоря о способах поиска работы в случае ее отсутствия, более половины участников опроса (54%) заявили об изучении вакансий в интернете, 47% прибегли бы к помощи родственников и знакомых. Самостоятельной рассылкой резюме занялись бы 16% респондентов. К платным услугам кадровых агентств обратились бы 4%.

В целом же среди участников опроса оказалось 53% работающих и 47% неработающих. В госсекторе трудятся 39% занятых, в частном - 59%.

  • Девелоперы хоронят Подмосковье под горами мусора
    Массовая застройка столицы безликими микрорайонами и невостребованными жилыми метрами привела к тому, что горы строительного мусора стало некуда девать.
    15 сентября 2017 | 07:00
  • Из под подложенной свиньи
    Вывернуться из трудной ситуации пытаются европейские участники "Северного потока – 2", пытаются европейские участники договора о его строительстве.
    14 сентября 2017 | 07:25
  • Особо отравленная отрава
    "Уралхим", один из крупнейших в России производителей минеральных удобрений, предлагает запретить ввоз нитрата калия и ряда других химикатов в РФ с Украины.
    14 сентября 2017 | 07:20
  • Жалкая попытка уцелеть
    Петр Порошенко, под которым кресло уже ходит ходуном, вынужден контратаковать политических противников.
    14 сентября 2017 | 07:15
  • Деньги или колотун
    Грядущая зима может стать тяжелым испытанием для украинцев, если она будет не такой теплой как прошлая.
    14 сентября 2017 | 07:10
  • Коварный председатель
    Председатель Европейской комиссии Жан-Клод Юнкер предложил ввести евро на всей территории Европейского союза.
    14 сентября 2017 | 07:05
ООО "Альфа-Медиатор"
Услуги профессиональных медиаторов
Альтернативная процедура урегулирования хозяйственных, семейных, трудовых и иных споров

Судебная медиация
Индивидуальный подход
Полная конфиденциальность
Бесплатные консультации


Телефон (495) 688-43-65, (903) 763-57-27, (985) 804-32-96
www.a-mediator.ru